職場の年下男を好きになる女性の態度
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職場で年下男を好きになる経験をしたことがある方、もしくは実際にそうなっている人を見たことがある方は意外に多いです。
基本的に年下男を好きになる女性というのは自分に自信があり、職場ではバリバリのキャリアウーマンであることが多いのですが、そのプライドとは裏腹に、自分より立場が下の若い男性に対して好意を抱くことがあるのは事実です。
仕事が不慣れで苦労している男性に対して、なんとかして助けてあげたい、救ってあげたいという母性本能が働き、結果としてそれがいつしか守ってあげたい可愛げのある人と認識するようになり、最終的に好きになるというメカニズムが働いているのです。
そんな女性の好きになる行動にはいくつか法則性があり、一つには面倒見の良い上司や先輩という態度で男性に接する場合です。
上から目線のような態度こそ好きの裏返しでもあるのです。
スポンサーリンク普通ですと上から目線で男性に接するのを嫌がる男性も多いですが、当の女性本人からすれば、厳しく接しながらもその男性に好意があるためにあえて上の立場から相手にアプローチするという手段をとっているのです。
こうすることで自分を男性により印象づけ、困ったときに相手を助けることで自分という人間が必要であることを理解してもらうという意図が隠されているのです。
一見複雑な恋愛心理ですが、このようなやり取りが日常的に行われているのであれば、その女性が年下男に好意を抱いている可能性は非常に高いです。
また強気な態度とは逆に、あえて弱い自分を相手にさらけ出すという態度で接する場合もあります。
これは女性らしさを際立たせることで年下男にアプローチしているパターンで、年下男に自尊心を抱かせることで、自分に振り向かせるケースです。
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